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... だけど、よく考えてみ^^ いまやほとんどの企業の運営はＩＴ技術を駆使した様々なシステムによって管理されています。 当然企業によっては社内にシステム管理部門を設置し、 そこに社員として頑張る社内ＳＥやプログラマーがいるわけです。 例えばレストラン ...

... 本日の懺悔：杉山祥夫（仮名） SE（チームリーダー） 34歳 中堅サービス系企業のショッピングサイトを構築していました。 在庫情報のDB構築から商品検索、購入に至るまでの全てです。 ありがちですが予算も期間もないプロジェクトで ...

... 母の死をきっかけに一念発起したマ男は、プログラマの資格をゲットし、IT企業に就職する。待望の社会人生活の先には輝かしい未来があるはずだったが―。 ... ＳＥとして働いた経験のある身としては、どれだけ過酷な現場が描か ...

... 有名大企業のCM殆ど手掛けてるし、ミュージック・ビデオの方もマドンナ、マイケル・ジャクソン、ローリング・ストーンズ、スティング、エアロスミス、ジョージ・マイケル．．．と超ビックアーティスト達と仕事してます。 ...

受託開発のSEなんて、ダサイよね？ ＿／＿／＿／＿／＿／文中より抜粋＿／＿／＿／＿／＿／ ひと頃のピークを過ぎたとはいえ、IT業界といえばやはり花ざかりなネット企業。自前のサービスを世に問うて、自らの技術力を頼りに突き進む。 ...

こんにちは。SE職に関する就職について質問があります。先日、大学の後輩に次のような質問をされました。「自分はSE職に就きたいと思っていて色々と情報収集をしています。インターネットをしていると掲示板によく○○はブラック企業(

こんにちは。私は現在正社員としてSEをやっているものです。気になったのですが、SEの雇用形態にはいくつかの種類があり、それぞれSE達の手取り額は違うと思います。例えば、個人事業主>契約社員>正社員と言った感じでしょう

タイトル通りなんですが関西、特に大阪でSEが勤められる有名企業ってありますか?どうしても知りたいんです。よろしくお願いします。

SE/PGとかベンチャー企業という言葉をよく目にしますが、その意味が良く分からないので、皆様がどういった使い方をしているのか教えてください。・フリーランスSEって派遣社員SEとか契約社員SEとは違うのですか?・ベンチャー企業っ

のですが 社内SEとして、中小企業診断士は必要でしょうか?まえに、社内SEは経営的な知識を身に付けられる。なんていうのは 理想的な社内SEをイメージしすぎだ。ということを言われた事があります。実際に社内SEをされて

バブル時の大卒上場企業SEのお給料バブル時（90年代）の大卒上場企業のSEはお給料はいくらくらいだったのでしょうか。30前に結婚した女性が1000万円をためられるほどよかったのでしょうか。

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職

小企業SE職の彼との結婚について真剣に悩んでいます。どうかお教え下さい。何年か付き合っている彼との結婚を考えているのですが、彼の仕事（SE）・将来性を考えるとどうしても二の足を踏んでしまう自分が居ます。自分なりにSEという仕事・業界が本当の意味でよく分かっていない事が起因してると思います、実際に働かれてる方、どうか実状・現状をご教授願います。。。m(_ _)m彼：32歳 専門学校卒 生命保険のシステムに携わって8～9年目？位前会社ずっと年収300万代と低く上がらない為、友人作った会社（従業員10名程）に誘われ転職現年収550万 退職金無 社会保険やっと完備された程の小企業 某企業でサブリーダーとして常駐 その会社システムの仕事が終わると、又違う会社に移り勤務資格：情報処理2種（1種は前会社で強制的受験させられたが、全くやる気なく落ちてばかり。本人曰く「資格は意味が無い、俺は仕事は出来る方だ。資格無くてもこの仕事はやれる。実力が物を言う」と言う。私が「給与上がるかもしれないからせめて一生懸命勉強して上の資格位取ろうよ」と言っても、「1級の勉強は本当に難しいんだよ」「2種持ってるだけでも凄いんだよ」と言う。）将来：生保SEでずっといた為（SEは1つの特化したスキル持ってる必要があるとの事で）本人は生保の業界でやってけると思っている。又将来は（小企業なので）管理職になりたい、SEは40～50代になると管理職としてやってけないとダメだ、と言っている。私の心配：会社が（従業員10名程）あまりにも小さい、退職金が無い、仕事コンスタントにあり続ける保証も給与あり続ける保証も無い、流れ者の様に引き受け仕事あればそこに行って勤務、というスタイルが非常に不安定に感じる（正社員というより、ただの“派遣“社員、と何だか同等に感じる）彼の考え（ただ漠然と何とかなる思っている、資格の勉強すら真面目にしなかった事）にもとっても不安に感じます。自分は就職の際、最低限雇用の安定（退職金有、企業知名度もそこそこ）を重要視した人間なので、彼の様な流れ者な生き方にとても否定的感情を感じてしまいます。こんな事でこだわってしまってる自分はSE業界の事を知らな過ぎるだけ？？なんでしょうか？それとも彼の言ってる事はもっとも、なんでしょうか？どうか御教授宜しくお願い致します。m(_ _)m

　

カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方

就職先に迷っています。ＳＥ、営業、その他　現在教育系の大学院で体育を専攻している大学院２回生です。現在内定をもらっているのは規模5000人程度のＩＴ企業のSEと、350人程度のリハビリ機器メーカーどちらも給料、休日数にそれほど差はありませんが、ＳＥなら大阪（地元）で勤務できます。営業なら北海道から鹿児島まで転勤の可能性があります。基本的に大阪勤務が希望です。ただＳＥはプログラムなんか全くしたことないので仕事が自分に合ってるか不安ですし、特に他社で派遣状態で働く可能性があるのがひっかかります。その点リハビリ機器の営業は病院などのルート営業でノルマも無いらしいので、こっちの方が楽かなと思いますし、自分の専門性に近く興味持ちやすいかな？と思います。しかし、機器売るだけの営業を一生したくないので、営業企画などの企画職を目指そうと思っています。と言うのも最初は営業に興味はなく、本来このリハビリ会社へは転勤の無い研究開発で応募したんですが、面接で「人数足りてるから他の部署行ってくれ。かと言って君は募集している営業職に向いてなさそう。募集はしてないが企画職の方がいいんちゃうか？」など人事に言われまあした。私自身も企画職は大阪本社勤務であるし、したかったんで、企画で人員を追加してくれるか聞いてもらいました。でも結局営業になってしまいました。長々と書きましたがＳＥ　か　企画目指す営業　か　新たに企画職募集してる企業探す（条件：大阪、院卒月給22万円程度、年間休日120日程度）　か　格闘技やってるんで警察、警備員など全く別の職を探す　か　のどれかなんです。私の専門、希望などからお勧めの職、企業はありますか？また、ご意見アドバイスなどよろしくお願いします。

　

カテゴリ：職業とキャリア>就職、転職>就職活動

32歳で年収380万はやっぱり安いですよね？大阪の企業でSEやってますが上記収入は安いですよね。一部上場企業の関西支社に勤めています。とある企業のビジネスパートナーとして常駐して作業しています。転職して2年目です。前職もSEでした。（ちなみに前職はもっとひどかった。。）給与が上がる見込みはあるんでしょうか。。資格は基本情報のみです。どう思われますか？転職後2年目だとこんなものなんでしょうか？

　

カテゴリ：職業とキャリア>労働問題、働き方>労働条件、給与、残業

就職活動中の女子大生です。２７日に一次面接があります。私は文系の人間ですが、その企業のＳＥ職に希望しています。面接を受けるのも初めてなので、どうしたらよいかが分かりません。おそらく面接で「文系なのにＳＥを志望した理由は？」と聞かれるのではないかと思います。私はＳＥになりたい、というよりも、その社風に惹かれて駄目元で志望したのです。履歴書でも「ＳＥになりたい」とは一言も書かず、社風のこのような所に惹かれたのだ、と書いただけ。漢検３級以外の資格は無く、筆記試験も何故通ったのか分からないほど自信がない出来でした。その企業は、文理は関係ないと言っており、入社までにＳＥの基礎知識をつけるサポート体制は整っています。面接では、どのようなことを聞かれるのでしょうか。また、どのように対応し、アピールすれば良いのでしょうか。緊張と不安で眠れぬ日々が続いているので、質問させて頂きました。どうぞ、お力を貸してください。宜しくお願いいたします。

　

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